本篇目录：1、如何做好绩效反馈如何做好绩效反馈1、积极而明确地进行沟通：在进行绩效反馈时，管理者应该保持积极的态度，尽可能地用明确的语言来传达信息，确保员工理解自己的表现和进步方向。2、定期检查：定期与员工会面，回顾他们的表现，讨论...
