本篇目录：
- 1、人保局属于什么单位?
- 2、办社保卡的地方叫什么
- 3、劳动保障局是事业单位吗
- 4、人劳局全称是什么?
- 5、人保局和人社局区别
人保局属于什么单位?
人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。
人保局是公务员编制。不过里面也会有政府雇员，即和劳务公司签约的派遣制职工。这个在录用前会跟你讲清楚。如果你是通过公务员考试考入劳动保障局，那么我想应该不会问出这种脑残的问题。
社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。人社局和社保局有以下区别：单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。职能不同。
社保中心是人力资源和社会保障局（原劳动和社会保障局）下属的参照公务员管理的事业单位。人社局是行政单位，是公务员编制，社保中心不是。
属于事业单位，一般需要本科及以上学历 人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
办社保卡的地方叫什么
人力资源和社会保障局。根据查询我国人民政府官网得知，社保卡是我国公民的基础社会保障卡，办理单位是人保局，全称为人力资源和社会保障局。
办理社保卡的地方叫做人社局，也就是人力资源和社会保障局。所以如果你想办理社保卡，就可以在网络上搜索自己所在地的人社局，然后就可以带着相应的材料去办理社保卡了。
法律主观：关于社保卡在哪里办理的回答为社保卡要去您居住地或者您单位所在地的街道劳动保障服务中心办理，办理时需携带您本人身份证及工本费5元，约40个工作日可取。
如果是在职员工，入职后由单位人事办理社保卡，提供个人身份证件等相关信息就可以了。 如果没有工作单位，以灵活就业人员的身份缴纳社保，需本人准备个人相关资料去社保局办理。
劳动保障局是事业单位吗
1、劳动办是行政单位，劳动保障所是事业单位，劳动保障所等于劳动办的下属单位。劳动局是区的，街道通常叫劳动办，同理，其实一样就叫法和管理区域不一样。
2、该单位不是事业单位，是公务员编制的行政单位。人力资源和社会保障局是行政单位，而不是事业单位。它是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门，其职责是管理人力资源和社会保障工作。
3、国家叫人力资源和社会保障部，省级叫人力资源和社会保障厅，是政府组成部门，当然是机关单位。
人劳局全称是什么?
人劳局是主管人力资源和社会保障方面的政府工作部门，全称人力资源和社会保障局。
人劳局是主管人事劳动和社会保障方面的政府工作部门，也称人事劳动和社会保障局，是以前的人事局、劳动就业局和社会保障局合并的政府部门。人劳局属于政府职能部门。
劳动局全称叫人力资源和社会保障局，包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
劳动局的总称是人力资源与社会保障局，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划等。
人保局和人社局区别
人社局和社保局有以下区别：单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。
人保局，即人力资源与社会保障局，有的也简称为“人社局”。人力资源与社会保障局是主管全市（县）人力资源和社会保障工作的市（县）政府工作部门。
单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。比如深圳市人力资源和社会保障局设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。
人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少，后者职能多，且后者包含了前者的全部职能。 人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。
单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。社保局一般设置有服务大厅，办理社会保险业务。
人社局：人社局是一个综合性的政府部门，它的职责和业务范围比人力局更为广泛。人社局主要负责人力资源和社会保障方面的工作，包括以下几个方面：制定和实施人力资源政策，促进人才发展。
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