军人保险制度的基本特点-义乌市郎峭电子商务商行

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据悉，国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。

军人退役养老保险制度，保障军人退出现役后享有国家规定的养老保险待遇的一种社会保障制度。通过国家立法建立军人个人养老保险基金。中国人民解放军退役养老保险基金主要由国家、单位和个人三者负担。

军人退役养老保险，是为了保障军人退役后享有国家规定的养老保险待遇，解决养老保险政策军地衔接问题，军人退出现役参加地方基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助。该项保险不需要个人缴费，也不能以现金方式直接发给本人。

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

军人退役后在部队交的养老保险，一般情况下只能在军队内部使用，不能在地方使用。因为军队内部的养老保险制度和地方的养老保险制度有所不同，所以军人退役后在地方使用这笔养老保险是不太可能的。

1、法律分析：养老保险：单位缴19%个人缴8% 。医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

2、对于1990年前当兵的人员，其社保视同缴费按中等档次算，具体缴费比例为当地社会平均工资的28%或者20%。这意味着部队人员在享受社保待遇时，可以获得较高的保障和福利，以确保他们的社会保障权益得到有效保障。

3、法律分析：军人社保标准如下：基础养老金：按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。

4、法律分析：个人每个月缴交400元，社保基数5000多，单位交1000多。一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳，或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险。

1、法律分析：目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。法律依据：《中华人民共和国军人保险法》第二条国家建立军人保险制度。

2、法律分析：没有。当兵不是劳动关系，没有五险一金。入伍期间不需要缴纳五险一金。当兵的兵龄是可以计算缴费年限的。待达到退休年龄时，到社保办理相关手续，社保局根据相关政策进行办理，兵龄该视同缴费年限的给予兑现。

3、【法律分析】：入伍期间不需要缴纳五险一金。当兵的兵龄是可以计算缴费年限的。【法律依据】：《中华人民共和国兵役法》第十三条国家实行兵役登记制度。

4、【法律分析】：没有五险一金 “五险一金”是劳动者所享有的社会保险福利的一种通俗化称呼，其中，“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险；“一金”指的是住房公积金。

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