车险不断招人-义乌市郎峭电子商务商行

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1、这是因为客服行业的压力导致的。车险公司客服人员需要在工作中承受较大的心理压力，其需要面对不同类型的客户，处理各种复杂的问题。因此，许多人在从事客服工作一段时间后，往往会感到疲惫不堪，甚至产生职业倦怠。

2、由于营业额高，客户服务流量大。客户服务帖子短缺有几个主要原因。首先，客户服务帖子受到很大的压力。他们每天都要面对各种客户，特别是投诉。他们很累令人厌倦，所以客户服务不能持续很长时间。

3、车险客服工作比较单一，待遇一般，人员流动大。

4、业务发展需要：大地车险作为一家保险公司，其业务量会随着市场的发展而不断增长。为了满足业务需求，公司需要不断招聘新人来扩充团队，提高服务质量和效率。

5、保险公司一直不停招收新人的原因有三方面：保险业务需要员工主动推销、需要新员工开发保险市场、保险从业者离职率太高。

6、大地车险一直招人可能是因为如果保险公司停止招人的话，按照他们的运营模式和考核制度，基本上不出一个月公司就没人了。保险公司每天基本上只上一个半小时的班，这一个半小时里主要是进行洗脑培训和话术演练。

不可信。保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。

有保险做的好的，提成非常高，这要看哪个城市了，越是大城市，白领多，朋友多，有钱人多，对保险越认可。

，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。

这就叫骗你没商量。招聘只是幌子，那他们自己的话来说，保险公司根本没有什么助理，讲师、内勤等职位给你做。

很多从事保险的人，在进入保险公司之后，都开始买保险了。即使不买保险，为了自己的业绩，也会向所有亲戚朋友推销自己的业务。保险公司利用极低的招聘成本，一是在拓展业务，二也是在向大众做宣传。

1、扩大市场份额：大地车险通过不断招聘新的保险代理人，公司可以扩大其销售网络，增加客户数量，从而提高市场份额。

2、业务发展需要：大地车险作为一家保险公司，其业务量会随着市场的发展而不断增长。为了满足业务需求，公司需要不断招聘新人来扩充团队，提高服务质量和效率。

3、大地车险一直招人可能是因为如果保险公司停止招人的话，按照他们的运营模式和考核制度，基本上不出一个月公司就没人了。保险公司每天基本上只上一个半小时的班，这一个半小时里主要是进行洗脑培训和话术演练。

4、因为以前要考证，考证得大专以上学历，虽然后来取消了考证这一回事，但需要公司内部自己培训考试上岗，所以现在很多公司，依然保持了大专以上学历的要求。

到此，以上就是小编对于为什么车险续保一直招人的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。