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车险续保管理考核办法
1、上半年我们按照上级公司有关规定引进和采用了科学的管理体系，出台了一系列管理规章制度、考核办法。
2、换言之，提高车主的续保率，需要以车主需求为核心思考问题。很多车主第一年通常在4S店购买车险，品牌的影响度不大，一方面是4S店捆绑销售，二是是4S店可以为保险公司的服务背书，比如出险了找他们之类的。
3、普及保险续保知识，提升客户保险意识针对现有部分客户保险意识不高的情况，保险公司可联合知识平台推出保险续保等相关知识，纠正客户错误的保险观念，有效提升保险意识。总的来说，目前车险续保工作还有待进一步改善。
4、掌握保费计算这就需要续保人员学习车险的费率规章以及各种费率因子的使用要求，不要求计算的保费和保险公司系统一致，但是最起码能够告知客户大体的保费数额。（二）做好客户信息档案的整理。
5、车险续保改善措施客户、产品、团队是保险公司经营的三大核心。
车险提前多久续保最合适
1、最好提前一周。为了避免在车主的车险出现保险空当期情况，建议各位车主记清楚自己车险的到期时间，最好是提前进行续保的手续办理，避免当天办理出现人多事杂的情况下出现，对续保工作带来影响。
2、交通强制险国家规定是立刻起效的，而商业保险并没有办理即时生效业务流程，起效时间由保险公司决定，所以车主最好提早10天左右时间续保更为合适。汽车保险第2年打折扣汽车保险第2年的价钱关键或是与第1年的保险理赔状况相关。
3、车辆保险是可以提前90天购买的，需要车主准备好行驶证、上年度车险保单等资料前往保险公司办理续保或者直接拨打保险公司电话办理续保，电话续保要比直接前往保险公司续保省不少事。
4、根据保险公司规定：商业车险续保可允许提前90天，也就是说，车辆保险到期日的前90天，车主可以向保险公司提出续保。
5、每个地区时间会有不同，而且提前续保可以享受到保险公司的优惠。浙江、福建、山东地区可提前30天，江苏地区40天，吉林60天，其余地区90天。需注意的是，续保后，保险时间不一定是连续的。
车险续保专员有业绩要求吗
1、一个以上。截止到2023年4月4日，人保车险续保专员，一个月能谈两单的是非常优秀的，一般情况下，业绩都是在一个以上。业绩指的是完成的事业和建立的功劳，重大的成就；销售方面即指销售金额。
2、s店续保专员是有底薪的，只是不同公司的底薪是不同的，底薪的区间大概在1000-3000元之间，想要更多的工资就要促成合作，拿到提成，而且很多公司是有业绩要求的，上不封顶，大部分招聘信息填写的最高工资达到了1万元。
3、这类职位都是按业绩提成的，约定的工资一般都是当地的最低工资标准，能发多少看你的业绩，上不封顶。
4、在办理续保手续时，保险人或被保险人都可以根据当时的客观情况或需要，适当增加或减少保险金额，或做其他变动。
车险续保专员提成多少
%到20%之间。车险续保专员的提成是根据保费金额的一定比例来计算的，正常来说，车险续保专员的提成比例在5%到20%之间，具体取决于公司的政策和绩效考核标准。
%至30%。人保续保专员每笔业务的佣金是业务量的20%至30%，即拉一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。
人保车险续保专员的提成为百分之二十至百分之三十。每笔业务的佣金是业务量的20%至30%，即拉一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。
上海平安车险续保工作怎么样?值得去嘛?
1、好。职业发展前景好：平安车险续保专员作为保险行业的专业岗位之一，需要掌握保险知识，还需要具备良好的沟通能力和服务意识。
2、好。稳定的就业前景：车险市场需求大，车险续保专员的工作岗位相对稳定。公司福利较好：平安保险公司是一家知名的保险公司，提供全面的员工福利。
3、平安小福星的安全性不全面、不充分，溢价极高。适合追求平安品牌的人士。有人建议，预算有限、追求高性价比产品的人可以考虑其他产品。
到此，以上就是小编对于续保考核方案的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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