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涉密人员不得在社交媒体中发布什么
1、涉密人员是严禁在社交媒体发布涉密敏感场所及相关人员的影像资料，不使用工作邮箱注册个人账号，不打开来源不明的邮件。
2、涉密人员不得在社交媒体中发布以下几点：一是严禁在网络、微信、QQ等社交媒体上发布涉及国家秘密、工作秘密、内部敏感信息的领导批示，涉密会议的通知、工作方案及尚未定稿的文件信息资料。
3、您好很高兴为您解为您查询到涉密人员不得在社交媒体中发布传递储存什么，泄露涉密人员身份信息。一方面，社交媒体中身份注册信息大多涉及工作单位、电子邮箱、所在地等个人信息，一旦涉密人员全部如实填写，则身份将暴露无疑。
4、因此当涉密人员由于工作岗位的特殊性，在学术成果发表等方面受到一定限制时，有关单位应当依法保护涉密人员合法权益，给予相应补偿，这也是党和国家对涉密人员关心、爱护的体现。
5、民事责任：如果泄密行为给他人造成了损失，受害者可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿相应的损失。刑事责任：泄密行为违反了国家法律法规，涉嫌犯罪，相关责任人将被追究刑事责任。
求企业员工管理制度;类似不许迟到早退的那种
1、公司员工自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退， 工作时间不擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人 同意。公司工作时间为每周六天，日工作7 小时。
2、考勤：（1） 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），。
3、公司规章制度1 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展强大，根据相关规定，制定本公司的管理制度大纲。公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。
四川保险从业人员禁止性规定有哪些
1、逾期不改正或者造成严重后果的，责令停业整顿或者吊销业务许可证。
2、严禁通过违规计提责任准备金或人为延迟费用入账等方式随意调整经营结果。
3、（五）被金融监管机构宣布禁止在一定期限内进入行业，禁入期限未届满的；（六）因犯罪被判处刑罚，刑罚执行完毕未逾5年的；（七）法律、行政法规和中国保监会规定的其他情形。
保险公司档案管理办法
并结合我公司业务档案管理工作的实际特点，特制定本办法。
（一）社会保险档案管理：将纸质档案转换成数字档案存档 社会保险经办机构出于业务办理需要，会在办理过程中出现大量的纸质材料或证明，各类保单合同、证件扫描件以及各种需要存档备查的档案资料，是非常庞大的一个数字。
第一条 为规范社会保险业务档案管理，维护社会保险业务档案真实、完整和安全，发挥档案的服务作用，根据《中华人民共和国档案法》和社会保险相关法规，制定本规定。
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