本篇目录：
个人医疗保险缴费比例是多少
(一)养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
若当地规定单位的缴纳比例为6%，用人单位所有在职员工的月工资总额为10万元，则该单位每月所缴纳的医疗保险费用为6000元，入医疗保险统筹账户。
门诊慢性病待遇，参保人员按规定就医发生的门诊指定慢性病门诊专科药费，统筹基金按基层医疗卫生机构70%、其他定点医疗机构50%的比例支付。统筹基金每人每病种当月最高支付50元，超出部分由参保人员支付。
职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，但随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
一：养老保险。养老保险是我们个人缴纳8%，单位为我们缴纳21%。二：医疗保险。医疗保险是我们自己缴纳2%，另外再10元额外的大病统筹金(主要是在住院时候用于提供补贴的)，单位为我们缴纳的比例是9%。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
个人承担社保比例是多少
1、社会保险个人缴纳的比例一般为8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险，其中生育保险和工伤保险不用个人缴纳，由用人单位足额缴纳。用人单位未依法缴纳社会保险费用的，可以向劳动行政部门举报。
2、法律分析：养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
3、失业保险缴费比例：个人0.2-0.5%。工伤保险缴费比例：个人无须缴费。生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
医保个人缴费和单位缴费比例是多少
个人和单位在医疗保险中的缴费比例因地区而异。北、上、广、深社上、广、深社保缴费比例 广州：上限33786元，下限6757元，单位缴费比例5%，个人缴费比例2%。
单位按6%比例缴纳，个人按2%的比例缴纳。职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。
【法律分析】医保分为三个档次：基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇有所不同。各地区的政策有所差别，以深圳的为例：缴费。
用人单位的缴费比例一般为工资总额的8%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。
保险的比例单位和个人分别是多少呢
1、失业保险缴费比例是单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。
2、因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
3、公积金缴费比例：5%-12%。社保公司和个人缴纳比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；工伤保险：由用人单位缴纳。
4、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。法律依据：《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
5、（3）失业保险：单位2％，个人1％；（4）工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；（5）生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
到此，以上就是小编对于个人保险配置方案的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
