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【盘龙区公司注册】创业需知新成立的公司怎样办理缴纳社保更好
1、新成立公司怎么给员工缴纳社保 第一步，去社保局开户。 准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。
2、事先须准备的资料：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证、单位经办人身份证。
3、拿着打印的【预登记文件】，以及第3点中所述材料，前往指定社保中心(通常是单位注册地址所在区的社保中心)现场办理社保登记。社保登记完成后社保中心会发放《社保登记证》。并按要求购买和激活企业社保数字证书。
4、首先：准备各种资料 企业用户应该了解办理社保需要哪些资料？这些资料包括营业执照复印件、组织机构代码复印件、别法人身份证复印件、银行开户许可证复印件，以及社保局要求的其他资料。
5、（1）开通社保账户 单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。（2）新增员工 社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。
单位社保缴费比例
1、公司缴纳社保比例是：养老保险缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担；医疗保险缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担；失业保险缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的；工伤保险缴费比例是0.2%；生育保险缴费比例是0.8%。
2、社保公司部分缴纳比例如下：养老保险：企业和员工的缴费比例一般为20%（企业缴费14%，员工缴费6%）。
3、工伤保险是缴费工资的1-5%，按工作工种的危险程度定缴费比例。由单位负担，个人不负担。失业保险是缴费工资的1%，其中单位负担0.5%，个人负担0.5%。
4、对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。
5、单位缴纳社保比例是养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-9%缴纳，具体情况还需要根据社保基数来进行认定。
6、一般来说，单位社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例也不同。以养老保险为例，根据国家规定，单位应缴纳基本养老保险费的比例为20%，其中个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为12%。
我开的公司怎么交社保?多少钱?
按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。(2)外地人员社保缴纳比例如下： 养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%；个人缴纳比例：8%；(缴费基数：以“最低工资”为缴费基数，假如深圳：2030元。
在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。五险是法定的，一般公司都会为员工购买的。
单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件(现在基本都是三证合一)；公司法人以及经办人员身份证复印件；单位社会保险登记表(需到人社局领取)。
（5）生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和3元大病保险，9%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。
企业社保要交多少钱
1、单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险：单位1%，个人0%。
2、社保公司交的是多少钱一个月多少钱（一）首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20％（600元），个人承担缴纳养老保险8％（240元）。
3、一个月一般需要缴纳一千三四百块钱左右。 单位社保的缴纳比例一般为，养老保险缴纳20%左右，医疗保险缴纳8%左右，失业保险缴纳1%左右，工伤保险按照行业规则进行缴纳，一般是在0.5%左右，生育保险一般也是在1%左右。
4、社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元左右/年，医疗保险为20000*10%=2000左右/年。
到此，以上就是小编对于新公司的社保缴费基数的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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