六安人保财险强制上班-义乌市郎峭电子商务商行

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内勤人员的上班时间是周一至周五上午9点-下午17点30，而保险业务员的上班时间是周一至周五上午8点30-上午10点，这段时间业务员需要在公司上班。而其余时间，则是保险业务员自由安排接见客户。

人保营业厅营业时间为早八点到下午五点，每个地区可能会有区别，用户最好提前拨打电话咨询，这样可以避免白跑一趟。而且把自己需要办理的业务也可以提前在电话中进行咨询，然后携带相关证件就能办理了。

不上班。根据查询中国人民保险集团股份有限公司官网信息显示，中国人保上班时间为周六上午09：00到12：00，周六下午、周日及法定节假日不营业。

中国人民财产保险公司拥有完善的福利待遇，提供职工全面的保障，包括市场竞争力的薪酬、五险一金福利、免费体检、企业旅游等。公司还提供职工家属福利，比如子女入学补贴，让员工有更充足的精力投入工作。

地方版合同是和分公司签的，不占-1财险公司工资编制，待遇差不多。派遣就更差了，没有工资编制，而且是财务上的人工支出，工资福利更差。劳动合同一般是短期无固定用工或者退休后再就业，都是约定工资，不具有参考性。

中国人保财险(PICC)作为一家大型保险公司，承保范围广泛，员工待遇相对较好。公司在薪资、福利、晋升等方面给予员工很高的关注，根据员工表现和业绩表现，有明显的晋升通道，也为员工提供了完善的培训机制。

好。根据查询深蓝保网得知：中国人保财险是中国人民保险集团股份有限公司旗下的标志性主业，拥有广泛的分支机构和服务网络，能为客户提供全方位、便捷的保险服务。

应该是“劳务派遣”合同，也就是C类编制，好的话有养老保险，其余社保没有。劳务派遣待遇很一般，本人认为相当于当地工资平均水平还要偏下。

我之前也在人保做，不过没有签合同，做的是人保车险，我那时做的是底薪二千，提成就是在上保险金额的基础上加多少就是你的提成，然后还有业绩奖金，比如你每增加五百或是一万的业绩那奖金就会在五百、一千……往上加。

1、首先是95518从无淡季，电话永远繁忙，为什么忙，因为95518接的是全省电话。其次，里面管理非常混乱，组长会想着法子扣你的系数扣你的钱，比如质检没有携姓尊称，比如上班忘记打卡等等，扣分的项目比加分的项目多而且扣得狠。

2、报案岗非常非常辛苦，因为是接全省电话，而人保财险又以车险为主，所以是没有淡季的，每天电话量都非常多，几乎是挂一个电话来一个电话那种工作节奏。

3、地方版合同是和分公司签的，不占-1财险公司工资编制，待遇差不多。派遣就更差了，没有工资编制，而且是财务上的人工支出，工资福利更差。劳动合同一般是短期无固定用工或者退休后再就业，都是约定工资，不具有参考性。

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