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单位给买了“五险”,请高人指点,这些保险是哪家保险公司的?
五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。中国人寿保险内勤和保险公司签订的是劳动合同,享受法律保障的五险一金和工资收入,保险人员是代理制,没有五险一金。
单位给买的五险是社会保险。是在社保处购买的。不是商业保险。
可以负责的告诉你,这是真的,多属于电话保险——一种从国外借鉴的职业。既然是无责任底薪,就是和业绩不挂钩的,到时候可以在详细以此询问下。保险行业,现在多是人海战术,所以广招人,但是同样负责人的告诉你,不好做。
已经有五险一金还需要购买重大疾病的保险吗?
1、先回答题主的问题:在已经有五险一金的情况下,如果经济条件允许的情况下,学姐是建议大家再投保一份重疾险的。
2、需要。五险一金是国家的基本福利保障,我们每个人都应该买,但是这个保险的保障是不够全面的,所以还是需要购买重大疾病的保险。
3、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
4、已经有五险一金,条件允许的情况下还是有必要去购买重大疾病险的。因为有五险一金,就代表可能经济会比较宽裕,这个时候还是可以去给自己购买一份重大疾病险的,这样自己就会更加有保障。
5、一般情况下不需要,但经济许可的前提下是可以买一份,毕竟也是一份保障。
五险两金包括什么?
【法律分析】:五险二金是指“五险一金”加上“企业年金”。
法律分析:我们通常所说的五险两金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金、住房公积金。其中,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
法律分析:五险指的是社保,全称社会保险,包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。二金:住房公积金,企业年金。
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