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中国人寿招聘信息真假?
1、真的。根据58同城查询显示，中国人寿保险股份有限公司诸城市支公司诚聘文员5人，工作地点位于诸城诸城城区城区，公司规模100-499人，薪资待遇3000-5000元，工作经验不限，学历要求不限。
2、中国人寿保险股份有限公司不是非法传销，但是是“合法传销”！他们在智联、58同城、智通、招财猫、东城通公众号等等招聘渠道发布招聘信息。通过包装各种岗位来吸引有人投递简历，然后忽悠人面试，进而忽悠人加入合法传销组织。
3、第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险公司令人发指的地方。如果你的提问正好被居心叵测的骗子看到，他会披上马甲现身说法告诉你是真的。
4、中国人寿招聘行政助理不靠谱。行政助理类似于文员的工作。主要是做一些办公这方面的。行政助理都是外勒招聘的，薪资不高，没有编制，没有业绩压力。
听说PICC(中国人民财产保险股份有限公司)难进,尤其是内勤。请问知情人...
保险公司的外勤就是代理人，做业务的。不是保险公司招聘，而是代理人自己招聘，正常人基本都是可以随便进。保险公司的内勤就是负责给做业务的外勤提供各种援助和管理的，属于保险公司正式员工，有保险公司人事部门负责招聘。
不是很难，自身条件好就没问题。寿险高。有点辛苦。我是寿险公司理赔员，寿险公司一般对理赔员有专业要求，相比较而言，同级别公司，一般寿险工资略高，但是不绝对，一般小公司刚进来，都会出高薪挖人。
中国人保属于央企，现在央企正式编制是很难进的，一般的边缘岗位都是采用外包人才的方式。现在这种人力外包的公司应该是比较多的，尤其是给一些企事业单位，甚至国家机关的一些边缘岗位输送人力。
，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
这个岗位是内勤岗，属于综合运营部，不需要出去跑业务，主要负责业务员来交单时，收单、录单、保全、回访的，就是营业室里面向业务员和客户服务的窗口，像银行柜台一样。
这公司不错的，做得大。产品倒是一般。中国人保(全称中国人民保险集团股份有限公司)是一家综合性保险(金融)公司，注册资本306亿元。其前身是1949年10月20日中华人民共和国政务院批准成立的中国人民保险公司。
中国人寿面试人事助理是真的吗?
具体如下：是不是真的招聘人事助理真的不好说的，毕竟，大部分的时候招聘都是以各种内勤的理由来招聘买保险的员工的。会说前期要去做业务几个月，等熟悉业务了就可以去做内勤了，实际上是假的。
招人事助理是一些保险公司打着招人事助理的名义来向求职增员外勤业务员的一种常用方式。
可信呀，因为保险行业也是属于销售类的，一般销售类的人员流动量就比较大，所以基本一年都在招人。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。
人寿车险专员好做吗(人保车险专员好做吗)
好做而且很简单给你发去年保进来的老客户收入稳定，查勘员工作基本技能要求会开车。这样和推销车险是不是一样的啊虽说不用开发新客户。代理保费的不少。
好。收入稳定：可以享受收入稳定的好处。通过与去年参加保险的老客户进行有效沟通和服务，能够提高客户满意度促使客户选择继续购买车险，确保了一定程度上的收入基本稳定。
不好干。维修方式易起争议。在车险定损中，对维修价格的争议。维修厂给出的维修费用金额高于保险公司定损员核定的损失金额。
这个工作相对来说是比较容易做的，而且非常简单。如果能保证去年参加保险的老客户，那么收入基本稳定，但续保专员会特别的累，因为他们一天需要下好几个订单，而且佣金都很低。
到此，以上就是小编对于人寿财险 招聘的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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