本篇目录：
- 1、中国人民财产保险处的安全生产责任险给业务员提成吗?
- 2、一份保险业务员给提成多少
- 3、保险业务员提成一般多少
- 4、保险业务员提成(如何计算、如何提高提成收入?)
- 5、中国人寿一个10万的保单,业务员的提成大概有多少呢?
- 6、人保财险电话销售,做车险的好做吗?工资能多少?
中国人民财产保险处的安全生产责任险给业务员提成吗?
1、第一年是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%。
2、保险业务员的提成一般在第1年保费的20%至35%，部分好险种可达到45%。第1年之后，提成比例逐年下降，第2年只有10%至15%。产险提成一般在15%左右，财产险提成在15%至25%，一部分好的险种能达到30%至40%。
3、广州生产安全责任险有提成。《广东省安全生产责任保险实施办法》一是规定安全生产责任保险由生产经营单位投保。二是规范安全生产责任保险的表述。三是明确按照国家规定投保安全生产责任保险的企业范围。
一份保险业务员给提成多少
1、关于提成的问题，不同险种是不一样的，一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。
2、正常情况下，提成是商业险保费的16%，若是赶上公司丰硕的营销方案的话有时能达到30%，不过这种情况比较少。
3、职位不同提成不同，业务员、门店、4S店不管是寿险还是车险，基本提成在10%以上。电话意外险也是10%寿险在10%以上。电话车险网上车险低的在5%最高的在5%。
4、车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的，销售额多的业务员，整体的提成可能就会高一些，一般来说，每笔业务的佣金是业务量的20%－30%，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。
5、平安等保险公司官网都会说网上买车险，车险提成一般在10%%左右，平安车险提成大概多少，想在人保做个兼职车险业务员，交强险10%左右。
保险业务员提成一般多少
还有一个车险、汽车保险业务员的佣金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的车险、那么他的提成大约是在300元-750元之间、一个业务能力较强的汽车保险业务员、每个月的工资还是很可观的。
关于提成的问题，不同险种是不一样的，一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。
%-30%。平安保险提成10%-30%给业务员，平安年金险业务员的提成根据公司政策和销售业绩而定。一般来说，提成是按照销售的保费金额的一定比例进行计算的。具体取决于不同的销售等级和公司政策。
保险业务员提成(如何计算、如何提高提成收入?)
提高销售业绩：售出更多的保险产品，增加提成收入的基础。 提升专业技能：提高业务员的保险专业知识、销售技巧以及客户服务能力，可以增加客户满意度，提高销售业绩。
首先，中介保险公司这个行业我不是很清楚。我知道，保险代理人是每月按保费比例提成的，具体的比例与产品本身有关。经纪公司是整体手代理费的，大项目是按项目收取，小项目会按月收取，比例是商定的。
职位不同提成不同，业务员、门店、4S店不管是寿险还是车险，基本提成在10%以上。电话意外险也是10%寿险在10%以上。电话车险网上车险低的在5%最高的在5%。
中国人寿一个10万的保单,业务员的提成大概有多少呢?
1、根据查询中国人寿官网得知，人寿保险业务员提成是一年提成保费的百分之30至50。中国人寿属国有大型金融保险集团，也是资本市场重要的机构投资者。
2、根据保险种类不同，提成也不同，大概一万以上的是10%-30%，所以大概可以有1000到3000，这根据保险种类，还有具体地区，地区不同公司规模不同，提成也不同，具体提成属于商业机密。
3、分红型险种，第一年保费，业务员能提成到30%-40%，你说为什么一定要忽悠你买分红险？所有的险种中，分红险是最无耻不要脸的四不像。要买保险，就买那种真保险，保费不返还，也没有所谓理财和返还本金。
4、部分好一点的险种可以拿到45%的提成，第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。
5、不同保险产品的提成额度不同，产品选择交费期不同，提成额度也不同。例如有些产品提成首期保费的20%，有的提30%。同一款产品，选择10年交费期和选择20年交费期，代理人的提成额度也不同。
6、看业务员的等级，最低级的业务员寿险产品提成在20％以上很正常，续保的提成则逐年降低，拿前3年的提成。前三年后面2年佣金比例下降，第一年18％，第二年8％，第三年5％。
人保财险电话销售,做车险的好做吗?工资能多少?
1、做车险的并不好做，工资大约是三千块以上。多劳多得 现如今大多数工作都是死工资制，能够获得的提成和奖金是有限的，工资多少是由公司决定的。
2、这等于是电话销售工作，老实说不太好做，卖车险的太多了，而且很多人习惯在4S店续保或者在熟人那里购买，因此电话销售的成交率不会很高，要有心理准备。并且容易被客户骂。
3、那么人保的电话营销好做吗！相对来说，这个工作还是比较简单的，但是压力相对来说比较大。同样，他这个工作岗位。福利待遇也是比较好的，一方面，有国企作为保障，另一方面，有灵活的业务提成作为激励。
到此，以上就是小编对于人保业务员工资的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
