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社保费计入现金流量的

本篇目录:

...只有社保金额其他什么都没有,资产负债表,现金流量表和利润表该怎么...

1、社保属于费用,在利润表中管理费用里填社保金额,在现金流量表中有一栏叫付职工薪酬,填上社保金额,资产负债表中把社保数变为负数填在未分配利润栏里面。社保的支出,银行存款必定减少,货币资金栏也相应减少。

2、现金流量表的编制 直接法 。直接法是以利润表中的营业收入为起算点,直接按类别列示各项现金收入与支出,据以计算出经营活动的现金流量。

社保费计入现金流量的-图1

3、财务状况表(也称为资产负债表)是企业财务报表的一部分,主要反映企业在某一特定时间点的资产、负债和所有者权益状况。

4、现金的期初余额=资产负债表“货币资金”期初余额;现金及现金等价物的净增加额=现金的期末余额-现金的期初余额。一般企业很少有现金等价物,故该公式未考虑此因素,如有则应相应填列。

5、资产负债表是根据总账账户的期末余额直接或分析填列的。利润表是根据损益类会计科目发生额分析填列的。现金流量表的编制依据为收付实现制,编制基础是现金及现金等价物。

支付社保费及住房公积金,属于现金流量表中“支付给职工以及为职工支付...

是的,这属于“支付给职工以及为职工支付的现金”。

社保费计入现金流量的-图2

社保公积金放现金流量表支付给职工以及为职工支付的现金栏次。

第企业实际支付给职工,以及为职工支付的现金,比如职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等。 第企业为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、住房公积金等。

现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金包括企业为个人承担的社保费。“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业实际支付给职工的工资以及其他为职工支付的现金。

五险一金在现金流量表中记入支付给员工以及为员工支付的现金是正确的,个人承担和公司承担的部分不用分开记的。

社保费计入现金流量的-图3

【答案】:D 支付给职工以及为职工支付的现金反映企业本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等职工薪酬,但是应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬以及支付的离退休人员的职工薪酬除外。

支付社保费现金流量怎么填

确定个人承担的社保支出总金额。在社保列表中,确定哪些是本期需要支付的。根据确定金额,在现金流量表中填写支出栏。审核计算好的合计金额,确保可以把握个人的社保支出情况。

法律分析:缴纳的社保费应计入现金流量表的支付给职工以及为职工支付的现金的项目。

社保公积金放现金流量表支付给职工以及为职工支付的现金栏次。

支付社保费一般不在现金流量表附表中反映。附:现金流量表分为主表和附表(即补充资料)两大部分。

支付个人部分社保的现金流量属于哪一部分

社保属于现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”。

缴纳社保的现金流量记到“支付给职工以及为职工支付的现金”。“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业实际支付给职工的工资以及其他为职工支付的现金。

一般在现金流量表的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映,付款的时候借记其他应收款 扣回的时候贷记其他应收款。

法律分析:缴纳的社保费应计入现金流量表的支付给职工以及为职工支付的现金的项目。

到此,以上就是小编对于社保费计入现金流量的哪个科目的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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