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社保费征缴率包括新欠

本篇目录:

社保是怎么计算的啊?

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。

基本养老保险费计算缴纳:缴费比例:目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%,其中个人缴费比例8%,单位负担20%。

社保费征缴率包括新欠-图1

缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%。医疗保险:单位8%,个人2%。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。

社保是怎样交费的

个人通过工作单位缴纳社保 如果有正规工作单位,社保费用由个人和企业共同承担。

单位缴纳:劳动者到用人单位就业,用人单位与劳动者共同缴纳社保费用,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位从工资中代扣代缴。

社保缴费方式主要有: 网上缴费 用人单位可登录电子税务局(通过国家税务总局青岛市税务局官方网站点击xx市电子税务局),通过扣费协议实扣、二维码缴费(可支持微信、支付宝、云闪付缴费)等方式自行完成社会保险费缴纳。

社保费征缴率包括新欠-图2

社会保险费征缴暂行条例?

1、缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。

2、第一章 总则第一条 为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称《条例》)和有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。

3、第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

4、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。

社保费征缴率包括新欠-图3

5、法律依据:《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。

社保费明年起由税务部门征收的比例是多少?

1、那么按照最低缴费标准来缴纳社保,缴费基数就是3000元。

2、五险的缴纳比例各地略有差异,一般情况下,五险的缴纳比例为单位38%左右,个人11%左右,各地在此标准上略有调整。

3、社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

4、以河南为例,2017年划转税务部门征收当年,企业职工5项社保费收入增长127%,可比口径增长约14%(同时养老保险缴费比例相应降低了1个百分点,失业保险缴费比例降低了0.5个百分点)。

5、符合条件的地区可从今年5月1日起,再下调工伤保险费率20%或50%。

到此,以上就是小编对于社保费征缴总结的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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