开办期间的社保费入账-义乌市郎峭电子商务商行

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1、财务处理中，个人部分直接从应付职工工资中扣除，企业负担部分需计入产品成本、期间损益。

2、、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产成本的汇兑损益和利息等支出。都可以计入“管理费用-开办费”科目，因此，公司筹办期间员工的社保费应当直接计入“管理费用-开办费”科目。

3、根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目。缴纳社保费：实际缴纳社保费，将缴纳额中公司承担的部分冲销应付职工薪酬科目，公司代扣部分冲销其他应收款科目。

4、社保可以记入应付职工薪酬、管理费用等会计科目。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

1、社保分录怎么做记账凭证介绍如下：企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。

2、借：管理费用，销售费用，生产成本，制造费用等。贷：应付职工薪酬，工资，计提社保企业部分。借：管理费用，销售费用，生产成本，制造费用等。

3、为员工购买社保怎么做账？员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录：缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应付款--社会保险费(个人部分)；贷：银行存款。

社保费用是社会保险基金的最主要来源，对于员工而言，其社保费用一般由企业代扣代缴。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

企业帮员工缴纳社保，医保要员工自己全额缴，合法吗企业为职工交纳的社会保险作为管理费用计入成本。在计算个人所得税和企业所得税时都是允许扣除的。

社保一般按照工资的一定比例计提缴纳，由用人单位代扣代缴。

会计分录怎么做？商业保险是一种经营行为，以平等自愿为原则建立保险关系。

企业会计制度要求，基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金，在其他应交款中核算，职工个人负担的部分一般在工资中扣除。

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