营业成本社保费用吗（营业成本算费用吗）-义乌市郎峭电子商务商行

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1、个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间；缴费比例不同。

2、使用营业执照买社保，就个人来说缴纳的费用比单位缴费的要多，比如养老保险，同样的缴费基数，个人缴费的社保关系，个人需要按缴费基数的20%缴纳，单位缴费的养老保险，个人只需按缴费基数的8%缴纳。

3、而且是自愿购买的，并不是强制性的。缴费不同，公司买社保的费用是公司和个人共同承担，而且是按照不同比例缴纳费用，而且医保卡每月都有一定金额进账，而个人买社保的费用是个人全部承担，个人医保卡账户每月进账。

1、操作方法：借：应付职工薪酬—工资。贷：银行存款/库存现金。贷：应交税费—个人所得税。贷：其他应付款—社会保险(个人负担部分)。借：管理费用等—社会保险(企业负担部分)。

2、你可以根据缴纳社保情况做分录。借；管理费用等科目贷；应付职工薪酬借；应付职工薪酬贷；银行存款要编制财务报表，然后根据编制的财务报表申报汇算清缴。

3、法人的个人保险计入到管理费用就是，相当于公司给他全交保险一般在给员工缴纳社保时，个人部分借其他应收款。

4、直接记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应交款”；四是由职工个人负担的社会保险费，由企业代扣代缴，从职工工资中代扣时，借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应交款－职工个人保险费”。

5、此条要求了解决社会保险费的基本准则。实行本通告要求的公司包含多种类型和所有制性质的公司；二是企业承担的社会医疗保险。

社保个人缴纳的部分，也是公司的成本。社保个人缴纳的部分，在计提的工资里面体现，而工资是单位负担的成本或者费用支出。

设想单位不承担代扣代缴的责任，全部以工资形式发放到个人手里，那这些钱都是单位的管理费用中的工资，所以五险一金员工承担的部分也要计入企业的管理费用。

法律主观：社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。

自己成立公司交社保可以。自己有营业执照可以给自己交社保。实上，无论是否有营业执照，只要有当地户籍或暂住证，那么就可以为自己缴纳灵活就业社保，但是只能缴纳养老险和医保。

自己的公司可以给自己交社保。自己的公司，也是自己在经营，在公司社保账号缴纳社保，名正言顺，属于合法行为。社保一般指社会保险。

自己注册公司可以给自己交社保。为员工缴纳社保是公司的法定义务，自己同样属于公司员工，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，公司未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

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