劳保费可以抵扣曲（劳保费用能抵扣进项税额吗）-义乌市郎峭电子商务商行

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一般纳税人购进劳保用品取得的进项税额只要符合抵扣条件，可申报抵扣。

公司购置劳保用品不属于上述事项，可以抵扣进项税额。

可以，因为购进的劳保用品，如果用于集体福利，其进项税额不得从销项税额中抵扣。如果属于生产部门领用的，可以抵扣进项税的。

由于企业购入的劳保用品，不属于以上不得抵扣进项税额的项目，因此企业购入的劳保用品在取得增值税专用发票后，可以抵扣进项税。

用于劳动保护的可以的，若是福利的不可以抵扣。

根据现行企业所得税法及其实施条例规定，劳保费用允许全额扣除。如果以劳保的名义实属职工福利的不允许税前扣除。

劳保用品支出可以税前扣除吗？根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。

职工劳动保护费可以在税前扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。

1、因此，企业取得的劳保费专用发票若用于增值税一般计税方式的业务，准予从销项税额中抵扣。

2、一般纳税人购进劳保用品取得的进项税额只要符合抵扣条件，可申报抵扣。

3、如果大家在工作中没有享受到劳保带来的保护是可以向单位申请提供劳动保护工具的。法律客观：《增值税暂行条例》第八条下列进项税额准予从销项税额中抵扣：（一）从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。

4、可以。一般纳税人购买劳保用品取得的增值税专用发票的进项税是可以抵扣的，办公用品的也可以。企业既有简易计税项目，又有一般计税项目，营改增后购进办公用不动产，可以抵扣进项税。

5、法律主观：劳务费发票可以抵扣增值税。增值税是以商品在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税，增值税一般纳税人支付的劳务费用、取得的劳务费用开具的增值税专用发票，可以抵扣增值税。

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