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人民保险分公司总经理助理和副总是一个概念嘛?大概是个什么级别?_百度...
1、说的白一点，总经理助理就是个小秘，底层员工。副总是管理人员，级别仅次于总经理。权限另说。
2、一般情况下，分公司班子成员从高到低的排序：总经理、副总经理、总经理助理，有的公司还会设总监一类再低一级的职位。
3、总经理助理属于副经理级别。总经理助理与总经理秘书看似都是辅助总经理工作的职务，但完全不是一个概念。
人保副经理是什么级别
人保省公司一把手是正厅级。人保是中国人民保险集团股份有限公司的省分公司，作为副部级央企，其省分公司的总经理属于厅局级正职，即正厅级。根据中国的行政级别制度，正厅级是中央和地方行政机构中的高级职务级别。
您好亲亲，正厅或者副厅，看公司规模大小。一般这么比较的只有国有企业，如中国人保，他的省公司总经理相当于正厅级。
说的白一点，总经理助理就是个小秘，底层员工。副总是管理人员，级别仅次于总经理。权限另说。
中国人寿保险公司是国家副部级央企，所以市里面是副处级，所以总经理是正科级。
经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。组长，拉长Line Leader(2个级别，组长，副组长)。普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。
在金昌人保财险公司副总年薪有多少
1、地方保险公司（经营状况属于全国中等）老总收入：20万固定年薪＋20万左右考核薪水＋10万左右经营奖励。副总、总助相应下调部分，但差距不大。与其他保险公司相比，人保、人寿薪水中等，但因为摊子大，福利和各类隐形相对多一些。
2、投资总监，这个基本上也是副总裁级别的兼任，年薪300万以上，甚至500万以上也不奇怪，取决于这家险企的资金规模和投资效益了。
3、人保财险西藏分公司员工待遇很好，年薪在9万-15万。
4、他们每月就是合同工资3000左右，季度奖金一万左右，年度考核好像是CPK打分，分数越高拿的越多。年度考核工资有十万至少吧。但你要知道，要他花钱的地方很少了。
人保寿险分公司副总经理年薪多少
1、题主是否想询问“金昌人保财险公司副总经理年薪有多少”20-30万。根据查询BOSS直聘得知，人保财险金昌市分公司的副总经理年薪为20-30万。该公司位于甘肃省金昌市金川区金川路街道。
2、地方保险公司（经营状况属于全国中等）老总收入：20万固定年薪＋20万左右考核薪水＋10万左右经营奖励。副总、总助相应下调部分，但差距不大。与其他保险公司相比，人保、人寿薪水中等，但因为摊子大，福利和各类隐形相对多一些。
3、根据查询厦门人才网可知，人寿保险厦门分公司部门经理年薪20万。中国人保寿险厦门市分公司（以下简称：公司）作为中国人保寿险全国36个省级分公司之一，于2010年12月17日在厦门市思明区成立。
4、元。中国人保的总部在北京，玉树藏族自治州分公司总经理年薪230000元。
到此，以上就是小编对于人保支公司副总什么级别的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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