深圳人保四星级（深圳人保四星级保险公司）-义乌市郎峭电子商务商行

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1、值得去。公司工作环境好。有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。

2、一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

3、福利待遇好。中国人保财险(支公司)工资待遇：月薪3500元有五险一金，有社会保险（5险），有住房公积金，而且上班时间基本准时下班周六周日均不加班，福利待遇是很好的。

4、工资高。：中国人民人寿保险股份有限公司广东省分公司工资区间：3k-100k；最多人拿：8k-10k。

5、待遇还不错。根据东北农业大学就业信息网查询，中国人保深圳分公司行政岗工资待遇7K-12K/月，购买社保，有带薪年假，房补。

6、现在人保系统只有河北分公司在盈利。劝你还是不要去支公司了，一点前途没有。如果有人际关系，还是不要去人保财险了，虽然全国最大保险类，但是工资保密很严，差距很大。建议你选寿险类（一般比较有钱，待遇较高）。

总的来说，恒大人寿粤港澳大湾区深圳专属一年期重疾险2021的等待期短、投保年龄范围广，但要注意在保障丰富度和续保方面的问题，建议大家慎重考虑之后再决定要不要买。

与一大张保障图上密密麻麻的保障责任比较起来看，粤港澳大湾区深圳专属一年期重疾险的保障责任就显得比较少了，只支持一项重疾保障，而且理赔100%的基本保额。

综合来讲，粤港澳大湾区深圳专属一年期重疾险的性价比有点低，保障有所缺失，缺少了轻症和中症的保障且等待期也较长，并不值得购买。学姐之前就测评过一款性价比非常高的重疾险产品——凡尔赛plus重疾险。

1、A类就是人保财险的正式员工，他们的合同是和保险公司签的，享受正规的五险一金待遇。

2、此外，还有丰富的员工福利待遇，如交通补贴、商业保险、年终奖、员工健康体检等。总之，中国人保财险员工薪资福利待遇较好，发展前景广阔。

3、经过“十五”时期的发展，中国人保已经从原来的一家公司发展成为拥有8家子公司的现代保险集团，拥有分支机构4500个，8家子公司分别是：人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪。

4、中国人保财险（PICC）的员工待遇还是比较好的，基本工资在4000元左右；成为正式员工的话，一般也是先从跑保险做起，业绩突出，再一步步地晋升。

5、假期和休假：员工可以享受法定的带薪休假制度，包括年假、婚假、丧假、产假等。公司还会根据不同情况提供额外的假期，如员工生日假、节日福利假等。

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