本篇目录：
- 1、支付社保费现金流量怎么填
- 2、单位代个人交的社会保险在现金流量表如何反应
- 3、单位承担社保和个人承担社保分别属于什么现金流量指定项目?
- 4、代扣社保要记入现金流量表吗
- 5、职工自己负担的社保现金流属于什么
- 6、支付员工社保现金流量表中算哪个
支付社保费现金流量怎么填
1、确定个人承担的社保支出总金额。在社保列表中，确定哪些是本期需要支付的。根据确定金额，在现金流量表中填写支出栏。审核计算好的合计金额，确保可以把握个人的社保支出情况。
2、法律分析：缴纳的社保费应计入现金流量表的支付给职工以及为职工支付的现金的项目。
3、社保公积金放现金流量表支付给职工以及为职工支付的现金栏次。
4、首先在劳动合同中注明社保现金支付方式，包括社保基数、社保比例和应缴纳的社保费用等信息。其次在工资单中注明社保现金支付的金额，该金额应该是员工个人应缴纳的社保费用，减去公司已经代扣的部分。
5、社保属于现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”。
6、不需要填写。社保费是指社会保险费用，计入现金流量表后，其他一栏不需要填写，该栏主要用于进行备注使用，不在特殊情况下是不需要进行填写的。
单位代个人交的社会保险在现金流量表如何反应
1、第企业为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、住房公积金等。 企业为员工代扣代缴的个人所得税也在本项目中反映。
2、确定个人承担的社保支出总金额。在社保列表中，确定哪些是本期需要支付的。根据确定金额，在现金流量表中填写支出栏。审核计算好的合计金额，确保可以把握个人的社保支出情况。
3、五险一金在现金流量表中记入支付给员工以及为员工支付的现金是正确的，个人承担和公司承担的部分不用分开记的。
单位承担社保和个人承担社保分别属于什么现金流量指定项目?
1、社保属于现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”。
2、根据税务机关政策的相关规定，现金流量表经营活动中中“支付给职工以及为职工支付的现金”反映企业的社保和公积金。
3、公司代收代付的社保，在收到相应款项的时候，计入现金流量表的收到的其他与经营活动有关的现金流量栏次；公司代收代付的社保，在支付相应款项的时候，计入现金流量表的支付的其他与经营活动有关的现金流量栏次。
4、一般在现金流量表的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映，付款的时候借记其他应收款 扣回的时候贷记其他应收款。
5、五险一金在现金流量表中记入支付给员工以及为员工支付的现金是正确的，个人承担和公司承担的部分不用分开记的。
6、现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金包括企业为个人承担的社保费。“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业实际支付给职工的工资以及其他为职工支付的现金。
代扣社保要记入现金流量表吗
1、一般在现金流量表的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映，付款的时候借记其他应收款 扣回的时候贷记其他应收款。
2、社保属于现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”。
3、公司代收代付的社保，在收到相应款项的时候，计入现金流量表的收到的其他与经营活动有关的现金流量栏次；公司代收代付的社保，在支付相应款项的时候，计入现金流量表的支付的其他与经营活动有关的现金流量栏次。
4、应当归入经营活动现金流量的其他收入与支出。如果金额过大，建议抵销掉。
5、根据税务机关政策的相关规定，现金流量表经营活动中中“支付给职工以及为职工支付的现金”反映企业的社保和公积金。
6、现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金包括企业为个人承担的社保费。“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业实际支付给职工的工资以及其他为职工支付的现金。
职工自己负担的社保现金流属于什么
社保属于现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”。
单位承担的社保费用计入生产经营活动中现金流量”支付给职工以及为职工支付的现金“。
根据税务机关政策的相关规定，现金流量表经营活动中中“支付给职工以及为职工支付的现金”反映企业的社保和公积金。
社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。
支付员工社保现金流量表中算哪个
1、根据税务机关政策的相关规定，现金流量表经营活动中中“支付给职工以及为职工支付的现金”反映企业的社保和公积金。
2、社保公积金放现金流量表支付给职工以及为职工支付的现金栏次。
3、支付职工薪酬（社会保险）的账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。现金流量表中的支付给职工及为职工支付的现金是包括支付的社保款项的。
4、一般在现金流量表的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映，付款的时候借记其他应收款 扣回的时候贷记其他应收款。
5、是当期的合计数。是本期（月度、季度或年度）应付职工薪酬账户以及相关账户（其他应付款—社保等）借方合计数。因为应付职工薪酬借方是发放金额，贷方是计提数。现金流量表是与货币资金相关的项目，与货币资金不相关的不计入。
到此，以上就是小编对于缴社保费的现金流量是什么的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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