贵州省劳保费用文件（贵州劳保用品）-义乌市郎峭电子商务商行

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1、劳动保护费包括什么劳动保护费包括企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费。

2、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。

3、总之，劳保费用是企业为保障员工的健康和安全而支付的费用，包括社会保险费、住房公积金、健康体检费、工伤保险基金、职业病防治费和安全生产费用等。企业应该认真履行自己的责任，保障员工的权益和健康。

4、在大多数情况下，劳保费用的计算方法是根据工人的工资总额的一定比例来确定的。这个比例通常在5%到20%之间，具体比例会因行业和企业的不同而有所差异。此外，劳保费用的具体数额还会受到当地政府对劳保费用的政策指导的影响。

1、劳动保护费包括什么劳动保护费包括企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费。

2、医疗保险费：按照规定，企业每月应支付的医疗保险费，是按照企业实际发放的工资总额的一定比例计算出来的，一般为工资总额的2%，最高不超过3%。

3、常见的劳保费中包括哪些部分劳动保护费指发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥劳动保护用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施，不同于福利待遇。

4、服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥。劳动保护费指发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥劳动保护用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施，不同于福利待遇。

5、会计下的劳动保护费计入管理费用-劳动保护费、制造费用-劳动保护费等。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。

6、属于劳务费用。劳动保护费范围包括工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，属于劳务费用。劳动保护费是指保证人身安全不受伤害所发生的费用，是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。

一般来说，只要不低于当地最低工资标准，就算不违法。20101贵州实行最低工资标准为：第一档1600元；第二档1500元；第三档1400元。也就是说贵州环卫工最低工资不能低于1400。

贵州自2023年2月1日起执行新的最低工资标准，一类地区每月1890元，二类地区每月1760元，三类地区每月1660元。非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区：每小时160元；二类地区：每小时130元；三类地区：每小时120元。

截止到2021年3月2日按照最新标准，贵州省月最低工资标准一类区为1790元，二类区为1670元，三类区为1570元；非全日制用工的小时最低工资标准一类区为16元，二类区为15元，三类区为15元。

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