本篇目录：
- 1、收到代员工缴纳的社保分录怎么做?
- 2、单位代收代付职工保险如何做会计分录?
- 3、代收职工缴纳的社保做账是怎样的
- 4、9月份记账,记录9月扣的社保费,在发放8月工资时收回代垫的社保数是否9月...
- 5、用人单位要求个人垫付社保一个月全额费用。然后分五个月返还合规合法...
- 6、个人先垫付的社保费,会计分录怎么写
收到代员工缴纳的社保分录怎么做?
1、法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。
2、公司收到职工交来的社保金做分录应分为以下两种情况：如果职工交来的是现金：借：现金。借：管理费用--社保费（红字）。有部分员工是在工资里面扣的：借：管理费用——工资，管理费用——社会保险费，贷：银行存款。
3、劳务公司代缴社保的，劳务公司收到款项时，计入到其他应付款科目，实际支付时冲减其他应付款，而对于付款的公司来说，先计入到预付账款科目，劳务公司实际代缴时，计入相关费用。
4、公司代扣代缴社保的会计分录支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。
5、企业如果先帮员工支付了该部分社保，则收到款项时，冲减其他应收款金额，其具体分录为：借：银行存款等，贷：其他应收款—应收个人社保。如果企业先收了该部分社保，然后再缴纳到社保部门，则 借：银行存款。
单位代收代付职工保险如何做会计分录?
企业缴纳社保费用时做如下分录，借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费（个人部分），贷：银行存款/现金。
公司代扣代缴社保的会计分录怎么做？一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。
代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。
代收代付业务即银行通过信用卡或其他方式为收款付款单位代收代付款项的业务，它是银行、收款付款单位、交费人或收款人三者之间关系的总和。
代收职工缴纳的社保做账是怎样的
企业为职工购买的社保费，应通过“应付职工薪酬”进行核算。
缴纳社保公积金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保/公积金，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。从发生的工资中扣除个人负担部分账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应收款（个人负担部分）。
自己公司缴纳和找别的公司代缴都是把钱缴纳给社保局，只是你们公司找别人代缴会需要代缴费用，这与员工无关。如果半年后社保卡还没有拿到，可以自己在社保局查一下。
9月份记账,记录9月扣的社保费,在发放8月工资时收回代垫的社保数是否9月...
1、待9月份发放8月份工资时，企业财务会从员工个人工资中，将代垫支社保费做已扣回，这时财务会做将扣回部分做在：其他应收款科目的贷方核算，这笔转帐业务是登记在9月份的帐薄之中的，总之，无论什么业务。
2、如果先交社保，后扣工资，用其他应收款。但大多都是用其他应付款。
3、你上面的分录应该是没问题的，就是把其他应收款（应该是社保的个人扣款吧）和管理费用中社保的各个明细弄清楚别混淆就好了。银行日记账是一个账户专用一个账本来记录，你的是两个账户，自然应该使用两本银行日记账。
4、个人负担部分从个人工资中扣除，由应付职工薪酬-工资科目转入应付职工薪酬-社保科目。
用人单位要求个人垫付社保一个月全额费用。然后分五个月返还合规合法...
不合法。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
这属于单位违法。单位违反了劳动法、劳动合同法、社会保险法 为在职劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，不随劳资双方的意愿而免除。
在社保缴纳中，分为单位缴费部分和个人缴费部分。按照目前的标准，单位缴费比例为16%，个人缴费为8%。
个人先垫付的社保费,会计分录怎么写
1、支付社保费会计分录的写法分为三种情况：缴纳社保时、计提时、发放工资时。缴纳社保时。借：应付职工薪酬-社会保险费；其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。计提时。
2、根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。
3、社保报销会计分录：XX月份缴纳社保时。借：管理费用--劳动保险费 XXX（单位负担部分）。贷：其他应收款--社保费 XXX（个人负担部分）。贷：银行存款 XXX。XX月份支付工资时代扣个人社保时。借：应付工资XXX。
4、银行存款其他应收款个人先垫付的社保费的会计分录社保费应由企业和个人按一定比例共同承担，个人先垫付社保费，意思是个人先缴交了全部的社保费，持有关凭证与企业结算，企业应退还由企业承担的部分。
到此，以上就是小编对于代垫员工社会保险费的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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